Plano de saúde MEI: qual é o melhor? Compare coberturas, preços e diferenciais

Nos últimos anos, o Brasil viu um aumento significativo no número de Microempreendedores Individuais. Segundo dados do Sebrae, já são mais de 13 milhões de MEIs registrados no país. Diferente de quem trabalha como CLT, nesse formato, muitas responsabilidades que dizem respeito à proteção financeira e pessoal do profissional ficam por conta dele mesmo.

No âmbito da saúde, você sabia que os MEIs podem ter até 40% de desconto em planos de saúde em relação aos convênios tradicionais? Com a crescente do número dos MEIs, também surgem cada vez mais opções de planos com benefícios, coberturas e preços atrativos.

Para te ajudar a escolher o melhor plano de saúde MEI, neste guia completo, você confere diversas opções de planos de saúde para MEI nas principais operadoras do país: Amil, Unimed, Notredame Intermédica e Bradesco. Confira planos básicos, intermediários e completos em cada uma das empresas!

Quem é MEI tem plano de saúde mais barato?

Quem é MEI pode, sim, conseguir planos de saúde mais baratos em comparação com os planos individuais convencionais. Ao contratar como pessoa jurídica (PJ), os MEIs têm acesso a benefícios e descontos maiores em diversos planos empresariais. Esses planos costumam oferecer mensalidades reduzidas devido às vantagens fiscais e à negociação coletiva, o que não ocorre nos planos individuais regulados diretamente pela ANS.

Há casos em que o desconto é de até 40% em relação a um plano de saúde fechado como pessoa física, como já adiantado. Vale lembrar que não é uma regra que todos os planos de saúde MEI são mais baratos do que os contratados via pessoa física.

Isso porque existem diversos tipos de contratos nas operadoras, com uma variedade enorme de cobertura, rede credenciada, idade do beneficiário, localização… Mas, em uma comparação de planos semelhantes nessas características, é provável que o plano de saúde MEI seja mais em conta, sim.

Portanto, o melhor caminho é comparar os preços e coberturas em planos que atendam às suas necessidades específicas. Continue a leitura para conferir coberturas e preços em detalhe.

Quanto custa um plano de saúde para MEI?

Os valores dos planos de saúde para MEIs variam bastante de acordo com a operadora, a cobertura e a região. Em geral, os planos para MEI costumam ser mais acessíveis do que os planos individuais convencionais, pois oferecem condições empresariais e em maiores escalas.

Há planos de saúde MEI que começam em R$ 80 mensais. Em contrapartida, existem outros que chegam a R$ 2 mil por mês. Portanto, há contratos para todos os bolsos, gostos e necessidades.

A seguir, confira uma média de preços das principais operadoras listadas no artigo (se você quiser conferir os detalhes de cada plano, é só continuar a leitura):

• Amil Fácil S60 (básico): A partir de R$ 80 mensais, ideal para quem busca uma cobertura regional.
• Central Nacional Unimed Absoluto (intermediário): Valores médios entre R$ 450 e R$ 650 por mês, com cobertura nacional.
• Bradesco Saúde Premium (top de linha): Os preços iniciam em torno de R$ 1.500, com cobertura premium e reembolso em redes fora do país.

Esses valores podem mudar a qualquer momento por decisão das operadoras, assim, o ideal é realizar uma cotação personalizada para o seu caso, já que, além disso, os preços podem variar conforme a idade do beneficiário e a região em que ele mora.

Para te ajudar, preparamos um guia prático com as principais informações que você precisa saber para escolher o melhor plano de saúde MEI!

👉 Leia mais: Como declarar plano de saúde no Imposto de Renda?

Qual é o melhor plano de saúde para MEI?

Antes de conferir os detalhes de cada plano de saúde MEI, veja quais critérios foram levados em conta para elencar as operadoras e seus tipos de planos:

• Cobertura assistencial: quais planos oferecem a maior variedade de atendimentos essenciais, como consultas, exames, internações, cirurgias e atendimentos de urgência e emergência.
• Custo-benefício: valor das mensalidades em comparação com as coberturas. Planos que oferecem boas coberturas com valores acessíveis, especialmente para MEIs que têm renda variável, são priorizados.
• Abrangência geográfica: se o plano tem uma rede credenciada que atende em diversas regiões, ou seja, se o profissional tem cobertura apenas no seu estado ou se também pode contar com o plano em viagens.
• Avaliações e reputação: avaliações dos usuários em plataformas como Reclame Aqui e a ANS, focando em planos bem avaliados por oferecer atendimento ágil, baixo índice de reclamações e bons serviços.

Considerando critérios como custo-benefício, rede de atendimento, cobertura hospitalar e ambulatorial, carência, reputação da operadora, veja 5 boas opções para MEIs disponíveis em 2024. Em cada uma das operadoras, estão listados 3 tipos de planos de saúde para MEI (básico, intermediário, completo), além da nota do Reclame Aqui e da ANS!

Amil

• Nota ANS (avaliação 2023 - pesquisa mais recente): a Amil obteve uma nota de 0,7144 no IDSS da ANS, que vai de 0 a 1.
• Nota Reclame Aqui (até setembro de 2023): avaliação geral como “bom” pelo site, com nota média de 7,2/10.

Plano básico: Amil Fácil S60

• Cobertura: atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, de abrangência regional (São Paulo, Rio de Janeiro, Baixada Santista ou Jundiaí).
• Benefícios: serviços de telemedicina e programas de prevenção.
• Principais hospitais: Hospital da Luz (SP) e Hospital Pasteur (RJ).
• Preço médio: começa em cerca de R$ 80 mensais (pessoa jovem).
• Exigências: plano com coparticipação e no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

Plano intermediário: Amil 400

• Cobertura: Atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, de abrangência nacional.
• Benefícios: rede ampla de hospitais e clínicas, além de programas de saúde preventiva.
• Principais hospitais: Hospital São Camilo (SP).
• Preço médio: começa em cerca de R$ 250 mensais (pessoa jovem).
• Exigências: plano com coparticipação e no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

Plano completo: Amil One

• Cobertura: cobertura nacional com rede premium, atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
• Benefícios: acesso a hospitais de excelência e serviços exclusivos, como concierge e check-up anual.
• Principais hospitais: Hospital Albert Einstein (SP) e Hospital Samaritano (RJ).
• Preço médio: começa em cerca de R$ 1 mil mensais (pessoa jovem).
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

💡Saiba mais: Lei de plano de saúde existe?

Unimed

• Nota ANS (avaliação 2023 - pesquisa mais recente): a Central Nacional Unimed obteve uma nota de 1 no IDSS da ANS, que vai de 0 a 1.
• Nota Reclame Aqui (até setembro de 2023): as avaliações da Unimed variam conforme a região. Mas a Unimed Nacional tem avaliação geral de 4,8/10 e é classificada como não recomendada pelo site.

Plano básico: Unimed Clássico

• Cobertura: consultas, exames laboratoriais, atendimento hospitalar e obstetrícia.
• Benefícios: acesso a uma rede credenciada regional ou nacional, dependendo da versão, e urgências e emergências.
• Principais hospitais: a rede pode variar conforme a localidade, mas inclui hospitais de renome nas regiões de atuação.
• Preço médio: começa em cerca de R$ 200,00 mensais.
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

Plano intermediário: Central Nacional Unimed Absoluto

• Cobertura: consultas médicas em diversas especialidades, exames, internações, atendimentos de urgência e emergência, tratamento ambulatorial e hospitalar, com ou sem obstetrícia…
• Benefícios: Rede de atendimento ampla com médicos credenciados e hospitais de renome e descontos em medicamentos e em farmácias parceiras.
• Principais hospitais: Hospital Beneficência Portuguesa e Hospital São Luiz (ambos em SP).
• Preço: valores partem de R$ 450 a R$ 650 mensais.
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

Plano completo: Unimed Exclusivo

• Cobertura: consultas e exames com médicos e especialistas de renome, internações hospitalares em rede premium, procedimentos complexos como cirurgias e tratamentos oncológicos, terapias, inclusive as de reabilitação como fisioterapia, fonoaudiologia, psicoterapia e outras…
• Benefícios: atendimento em hospitais premium e centros de referência médica no Brasil, acesso a exames e procedimentos com equipamentos de última geração, assistência de Concierge, descontos em farmácias e parceria com redes de saúde e reembolso para procedimentos realizados fora da rede credenciada.
• Principais hospitais: Hospital Albert Einstein (SP) e Hospital Samaritano (RJ).
• Preço médio: varia de R$ 1.000 a R$ 1.500 mensais, dependendo da faixa etária e região.
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato.

👉 Leia também: O que é plano de saúde com coparticipação?

Bradesco Saúde

• Nota ANS (avaliação 2023 - pesquisa mais recente): o Bradesco obteve uma nota de 1 no IDSS da ANS, que vai de 0 a 1.
• Nota Reclame Aqui (até setembro de 2023): avaliação geral regular, com nota média de 6,3/10.

Plano básico: Bradesco Saúde Efetivo

• Cobertura: inclui consultas, exames, internações, cirurgias, atendimento regional ou nacional e sistema de reembolso.
• Benefícios: atendimento incluindo obstetrícia através da rede credenciada ou reembolso.
• Principais hospitais: Beneficência Portuguesa (SP), Hospital Alemão Oswaldo Cruz (SP).
• Preço médio: a partir de cerca de R$ 300 mensais​, que varia de acordo com a faixa etária e a localização do beneficiário.
• Exigências: plano com no mínimo três vidas (pessoas) no contrato e pode ser contratado com ou sem coparticipação.

Plano intermediário: Bradesco Saúde Flex Nacional

• Cobertura: atendimento nacional, sistema de reembolso, consultas, exames, internações e cirurgias.
• Benefícios: ideal para quem busca uma cobertura intermediária com custos razoáveis e abrangência nacional, com opções de reembolso, quarto individual ou enfermaria, coparticipação ou não. Bastante flexível.
• Principais hospitais: Hospital Igesp (SP) e Hospital São Lucas (RJ).
• Preço médio: começa em cerca de R$ 400 mensais​, variando a depender a faixa etária, especificações do contrato e a localização do beneficiário.
• Exigências: plano com no mínimo três vidas (pessoas) no contrato e pode ser contratado com ou sem coparticipação.

Plano completo: Bradesco Saúde Premium

• Cobertura: Cobertura hospitalar completa, com internações, UTI e cirurgias. Consultas médicas com especialistas renomados e rede de hospitais premium, atendimentos de urgência e emergência, além de serviços de reabilitação.
• Benefícios: suporte Concierge, possibilidade de incluir opções de cobertura internacional (opcional), acomodação em quarto individual, assistência em viagem, reembolso em despesas fora da rede credenciada (dentro e fora do país) etc.
• Principais hospitais: Hospital Sírio-Libanês (SP) e Hospital Copa Star (RJ)
• Preço médio: os preços iniciam em cerca de R$ 1500 e varia de acordo com a faixa etária e a localização do beneficiário.
• Exigências: plano com no mínimo três vidas (pessoas) no contrato e não pode ser contratado no modelo coparticipação.

💡 Leia também: Se eu pedir demissão, posso continuar com plano de saúde? Entenda a lei

Grupo NotreDame Intermédica

• Nota ANS (avaliação 2023 - pesquisa mais recente): o GNDI obteve uma nota de 1 no IDSS da ANS, que vai de 0 a 1.
• Nota Reclame Aqui (até setembro de 2023): avaliação geral como “bom” pelo site, com nota média de 7,0/10.

Plano básico: GNDI Smart 200

• Cobertura: oferece cobertura regional e é uma opção com bom custo-benefício para quem busca serviços de saúde acessíveis. A cobertura inclui consultas, exames, internações em hospitais da rede credenciada, além de tratamentos ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia. A linha Smart só está disponível nos estados de SP e RJ.
• Benefícios: atendimento em hospitais de referência na rede própria, acesso a consultas e exames simples e internações em enfermaria e centro de diagnósticos.
• Principais Hospitais: Hospital São Bernardo (SP)
• Preço médio: a partir de R$ 120 por pessoa, dependendo da região e da faixa etária.
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato e é contratado com coparticipação.

Plano intermediário: GNDI Advance 600

• Cobertura: ambulatorial e hospitalar, de abrangência nacional, incluindo internações em hospitais de referência, consultas, exames, cirurgias e procedimentos de alta complexidade. A rede assistencial é tanto própria como credenciada.
• Benefícios: acesso a acompanhamento em nutrição, terapia ocupacional, psicoterapia e fonoaudiologia. Assistência em viagens nacionais, em casos de urgência ou emergência. Além de reembolsos para consultas, exames simples e demais procedimentos.
• Principais hospitais: Hospital Paulista (SP) e Hospital Geral Dr. Beda (RJ).
• Preço médio: A média para a adesão de MEIs gira em torno de R$ 180 a R$ 300 por mês, por pessoa, nas faixas etárias mais jovens.
• Exigências: plano com no mínimo duas vidas (pessoas) no contrato e pode ser contratado na modalidade com coparticipação ou sem.

Plano completo: GNDI Infinity

• Cobertura: atendimento nacional, acomodação em apartamento, cobertura completa e de alta complexidade para consultas, exames, internações, cirurgias e tratamentos complexos. Acesso aos melhores hospitais e laboratórios do país.
• Benefícios: assistência viagem nacional e internacional, assistência odontológica, reembolso de até R$ 400,00 para consultas, serviço de Courier, segunda opinião médica internacional, programa de imunização, teste de incompatibilidade alimentar etc.
• Principais hospitais: Hospital Albert Einstein (SP) e Hospital Samaritano (RJ).
• Exigências: plano com no mínimo três vidas (pessoas) no contrato e pode ser adquirido no modelo coparticipação ou convencional.

Como escolher o melhor plano de saúde MEI?

Para saber qual é o melhor plano de saúde para MEI, o ideal é que o microempreendedor individual considere suas necessidades e prioridades. O que é mais importante para você: o preço ou os hospitais conveniados? Uma cobertura que seja válida em todo o país ou só no estado em que você mora?

Essas são questões indispensáveis a serem respondidas antes de escolher um plano de saúde, mas são completamente individuais.

Contudo, para te ajudar, ao comparar as quatro operadoras mencionadas (Amil, Unimed, Bradesco Saúde e NotreDame Intermédica), aqui vão algumas dicas práticas para escolher o melhor plano:

1- Custo-benefício

Se você estiver avaliando pelo valor, o Grupo NotreDame Intermédica oferece uma das mensalidades mais baixas, especialmente no plano Smart 200, ideal para quem quer cobertura básica e acessível.

Por outro lado, se o orçamento não for o principal fator, o Bradesco Saúde Premium é um dos planos mais completos, com uma rede premium de hospitais e serviços adicionais.

2- Cobertura nacional vs. regional

A escolha do plano também deve levar em conta a abrangência geográfica. Por exemplo, se você precisa de um plano que funcione em várias regiões do Brasil, tanto a Unimed Absoluto quanto o Amil 400 oferecem uma cobertura nacional. No entanto, o plano GNDI Smart 200 é restrito a regiões específicas, como São Paulo e Rio de Janeiro.

3- Rede hospitalar e serviços oferecidos

Avalie quais hospitais e clínicas estão inclusos no plano. O Amil One e o Bradesco Saúde Premium são conhecidos por terem hospitais premium como o Albert Einstein e o Sírio-Libanês, o que pode ser relevante para quem procura atendimento de alto padrão.

💡 Dica: Se você quiser encontrar a cobertura totalmente ideal para o seu caso, faça uma cotação 100% online sem depender de corretor pelo aplicativo PJ Hero. O simulador do app é on-line e permite comparação dos melhores planos do país (com vários tipos de coberturas, localidades, preços, coparticipação ou não…)

Após ativação do plano, no PJ Hero, o Concierge acompanha toda a jornada do beneficiário no plano, ajudando com autorizações de exames até reembolsos e resolvendo todas as suas dúvidas – isso sem pagar nada a mais!

Além de ser o melhor lugar para comparar e contratar plano de saúde PJ, o app é o primeiro aliado do PJ do Brasil e conta com diversas funcionalidades gratuitas, como: emissão de notas fiscais MEI, geração de guia DAS-MEI com lembrete de impostos, abertura de MEI com especialistas e muito mais.

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Quanto tempo de MEI aberto para contratar plano de saúde?

De acordo com uma cartilha da ANS, para que um Microempreendedor Individual (MEI) contrate um plano de saúde coletivo empresarial, é necessário que o CNPJ esteja ativo há pelo menos seis meses. Esse período mínimo de atividade é exigido para comprovar a regularidade do negócio e possibilitar a adesão ao plano pelo CNPJ.

Após esse período, o MEI poderá buscar planos de saúde empresariais com condições mais vantajosas, como descontos e condições exclusivas, que costumam ser diferentes dos planos individuais.

Outras exigências da ANS para contratação do plano de saúde pelo MEI:

• Comprovação do CNPJ ativo: O MEI deve apresentar documento que comprove a regularidade do CNPJ perante à Receita Federal na contratação e anualmente.
• Adesão mínima de vidas: Algumas operadoras exigem a inclusão de dependentes ou funcionários no contrato. Isso pode variar entre 2 e 29 vidas, dependendo do plano.
• Renovação anual: A operadora pode solicitar a comprovação da regularidade do CNPJ a cada 12 meses.
• Dependentes: O MEI pode incluir dependentes, como cônjuges ou filhos, no plano de saúde. Não é necessário que sejam funcionários, por exemplo.